Friand des coupes et tournois, j'avais penser à une idée comme celle ci par le passé. C'était de calé un match de plus dans la semaine. De mémoire, ça avait été refusé mais faudrait pourquoi pas relancer l'idée.
Cependant, je ne suis pas favorable à mettre en place le système comme en sélection.
Le bonheur des coupes et tournois, c'est justement que le manager a 250 de force, puisse taper s'il le souhaite celui qui est à 320 et qui arrivera pas reposé
C'est justement là l'attractivité des coupes et tournois, de te dire que même si tu es le petit, tu peux quand même aller loin si tu choppes des adversaires qui arriveront un peu à l'arrache sur le match
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Par contre, et pour rebondir sur le sujet, je me demande depuis quelques temps maintenant, s'il n'y aurait pas un moyen pour Fafois de garantir un "minimum" de progression pour les participants aux coupes et tournoi
Tout le monde le sait, le nerf de la guerre, c'est la progression. Avant tout le monde jouait tout le monde, participer à des événements, des coupes nationales étaient même organisé. Enfin le bon temps, celui ou tout le monde jouait pour jouer et non pour gagner.
Du coup, qu'est-ce qui repousse les managers aujourd'hui à ne plus participer ? Le manque de prog !!!
Donc je me suis dis, si un manager est garantie d'un minimum syndical de progression (exemple 70% d'une progression maximale) quelque soit l'écart en match, ça attirerait peut etre plus de monde
Dans le cas où les deux équipes se retrouvent très proche en force, ils obtiendraient leur progression optimale. Dans le cas où l'écart est plus conséquent et qu'il apporte moins de 70% de prog, boom il obtienne le bonus de progression.
Mais bon, je me dis que ça doit être une usine à gaz à mettre en place et je doute que l'idée aboutisse alors ....